CONSULENZA DEL LAVORO
Lo studio Luca Longo fornisce ai propri clienti una Consulenza del lavoro attenta alle caratteristiche aziendali ed alla specifica situazione per le quali viene richiesta. Ci occupiamo di tutti gli aspetti inerenti la gestione amministrativa delle risorse umane, attraverso una visione in linea con le strategie di business e nel rispetto della normativa di riferimento;
I servizi erogati in ambito della Consulenza del Lavoro
- Gestione contenzioso amministrativo e accesso uffici per pratiche Inps/Inail/Cassa edile/Enasarco e altri istituti previdenziali
- Budget costo del lavoro, conteggi retributivi per aumenti contrattuali individuali, trasformazioni rapporti di lavoro, passaggi categoria, nuove assunzioni
- Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (assunzione, proroga, trasformazione, cessazione)
- Assistenza in materia di contrattazione collettiva aziendale e accordi di secondo livello
- Assistenza legale nelle procedure disciplinari e nelle vertenze di lavoro
- Conciliazione extragiudiziale con assistenza sindacale in sede protetta
- Gestione dei rapporti sindacali
- Assistenza nella gestione delle crisi (CIGO, CIGS), riduzioni di personale e trasferimenti d’azienda
- Redazione di contratti di lavoro autonomo, dipendente e di agenzia
- Gestione operativa aspetti fiscali e previdenziali per mobilità internazionale: lavoratori stranieri distaccati in Italia e invio dei lavoratori italiani all’estero
Richiedi informazioni
ELABORAZIONE PAGHE E TENUTA DEL LIBRO UNICO DEL LAVORO (LUL)
Lo studio Luca Longo inoltre sarà a Vostra disposizione per:
1. SUPPORTO PER LA DEFINIZIONE DEL BUDGETING PER IL COSTO DEL LAVORO: CONTEGGI RETRIBUTIVI PRELIMINARI IN CASO DI AUMENTI CONTRATTUALI INDIVIDUALI, TRASFORMAZIONI DEI RAPPORTI DI LAVORO, PASSAGGI DI CATEGORIA E NUOVE ASSUNZIONI.
2. ASSISTENZA IN MATERIA DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA AZIENDALE ED ACCORDI DI II LIVELLO.
3 CONSULENZA NELLE PROCEDURE DISCIPLINARI, VERTENZE DI LAVORO E NEI CONTENZIOSI CONTRIBUTIVI.
4. CONCILIAZIONE EXTRAGIUDIZIALE CON ASSISTENZA SINDACALE IN SEDE PROTETTA.
5. GESTIONE DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI.
6. CONSULENZA E SVOLGIMENTO PRATICHE PER L’USO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI (CIG E CIGS), PER LA RIDUZIONE DI PERSONALE, CRISI D’IMPRESA, TRASFERIMENTI D’AZIENDA E GESTIONE DELLA CRISI.
7. REDAZIONE DI CONTRATTI DI LAVORO AUTONOMO E DI AGENZIA.
8. GESTIONE OPERATIVA DEGLI ASPETTI FISCALI E PREVIDENZIALI PER LA MOBILITA’ INTERNAZIONALE: LAVORATORI STRANIERI DISTACCATI IN ITALIA ED INVIO DEI LAVORATORI ITALIANI ALL’ESTERO.
9. ASSISTENZA NELLA GESTIONE DEL PERSONALE DURANTE LE FASI DI RISTRUTTURAZIONE O DI RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE.
10. LAVORO INTERINALE – Just Work